"ジェンダー平等"な職場を目指して！現役女性社員がホンネでトーク。「私の大成story」Vol.1

女性管理職目指したい方必見！
SDGs実現に向けた当社の取り組みを紹介する
「TAISEI ACTION! SDGs」サイトに記事がupされています。

【配信コンテンツ】

“ジェンダー平等”な職場を目指して！
現役女性社員がホンネでトーク。「私の大成story」Vol.1

　 →本企画「私の大成story」では、ダイバーシティ（多様性）の中でも特に“ジェンダー平等”を取り上げ、女性の働き方にフォーカス。数回にわたり、現役女性社員のホンネを探っていく。第１回は、東京本社の女性管理職が登場する具体的にすべきポイントについて紹介しました。

関連リリース：「SDGsメディアサイト「TAISEI ACTION! SDGs」を開設しました」
(URL:https://www.taisei-bm.co.jp/topics/3144/)

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