若手研修(N×T)研究発表会
みなさんこんにちは、人事担当の大橋です。
3月も中旬となってきまして、桜の開花の報告もありましたね♪
今年は自粛しながら桜を見れたらなぁ、と思っております。
本日はN×Tの研修発表会についてお知らせします!!
N×Tとは(N:名古屋 T:東京)と次世代のNEXTを掛け合わせて
作られた名前で、35歳以下の社員が所属しております。
私も中途入社し、今年初めて研修に参加したのですが すごく勉強になることばかりで研修のたびに刺激を受けておりました。
今回はその研究発表会ということで、
若手チームとシニアチームという形に分かれて総勢80名くらいの前で
発表会をしました。(zoomだったのですが大迫力です!(笑))
若手チームは「期待のN×T像とは」ということで、
私たちに足りていないことは何か、またそのために必要な研修は何か
などについて色々と議論を巡らせていました。
→私も参加しましたが、みんなで1つのものを作り上げる達成感は
やはり図りしれないものですね(*’ω’*)★
また、シニアチームでは「事業戦略」ということで 大成での新しい事業を考えるという発表を行いました。
シニアチームの先輩方の発表は刺激を受けることも多く、
またお聞き頂いた役員の方などからもたくさんの質問が飛び交いとても盛り上がる発表となりました!!
ぜひみなさんも一つのものを作り上げる大切さを忘れず、 学ぶ姿勢を忘れないで頂きたいと思います♪
【総合職・エリア総合職】 採用担当 大橋
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