CAREER-PLAN
キャリアプラン（総合職・エリア総合職）
無限の可能性にチャレンジ！
総合職・エリア総合職の
キャリアプラン
総合職・エリア総合職は、ジョブローテーションを通じて多様な業務を経験し、将来の経営層を目指せるポジションです。
入社後3～5年の間に2～3つの部署を経験し、会社全体の事業を深く理解した上で、
あなたの適性と希望に合った部署で活躍していただきます。
キャリア形成支援
大成では、一人ひとりの個性や志向に合わせたオーダーメイドの教育プログラムをご用意しています。
会社の未来を担うリーダーへと成長できるよう、段階的にスキルアップをサポートします。
1年目
- 社会人としての基礎知識やビジネスマナーを習得
- 社外セミナーやメンター制度を通じて多角的な視点で学ぶ
- 大成の事業内容や企業文化を深く理解
- 資格取得を支援し、専門性を高める
2〜3年目
- 専門知識やマネジメントスキルを習得
- 社内外の研修を通じて、幅広い知識を身につける
- 資格取得を継続的に支援し、キャリアアップを促進
- 将来のキャリアプランを具体的に考える機会を提供
階層別研修
- 昇格・昇進に伴い、必要な知識やスキルを習得
- 管理職としての役割や責任を理解し、リーダーシップを発揮