WELFARE

福利厚生

福利厚生・各種制度

健康・医療支援

健康診断

年に1回、会社負担で健康診断を実施しています。

ヘルスサポート

24時間対応の無料外部電話相談窓口「Hear-T(ハーティ)」を設置しています。

住宅・レジャー支援

保養所利用

白馬、ひるがの、軽井沢、いなべにある保養施設を社員とその家族でご利用可能です。

ファミリーサポート

育児休業制度

育児時短勤務制度

法定以上の育児休業期間を提供(※中学校就学の始期に達するまで)し、柔軟な働き方をサポートします。

介護休業・休暇制度

家族の介護をサポートするための休業・休暇制度で、 安心して家庭と仕事の両立が可能です。

退職後のサポート

企業型DC(企業型確定拠出年金)

退職後の生活を支えるための企業年金制度を導入しています。将来に備えて、年金資産形成を会社が支援します。

退職金・退職年金制度

長期勤務を奨励し、退職後も安心して生活できるよう、退職金制度を設けています。

研修・キャリア開発支援

資格取得・キャリアアップ支援制度

業務に関連する資格取得にかかる費用の補助制度があります。

メンター制度

新入社員や若手社員が、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら成長できる制度。 定期的な面談やアドバイス、仕事の進め方やキャリアに関するサポートを提供します。

その他

祝い金制度

結婚、出産などのライフイベントに対して、祝い金を支給します。

ENTRY

以下より応募いただけます

専門総合職新卒エントリー 専門総合職 中途エントリー パート
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